Ditapis dengan
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja fisik, kinerja karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan di PT Nagasakti Kurnia Textile Mills di departemen Quality Assurance ? Inspeksi Kain Greige. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskripti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910086
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00778 YAN p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KER…
Penelitian skripsi ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas kerja karyawan divisi produksi CV Kawatsada Kab.Bandung. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikasif, yaitu dengan memberikan seperangkat pertanyaan kepada 33 sampel karyawan divisi produks…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910045
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00783 SIN p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif menggunakan sampel jenuh dengan jumlah responden 63 orang. Berdasarkan hasil penelitian uji hipotesis parsial (Uji …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910051
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00802 ATI p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik fisik terhadap kinerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung bagian Pelaksana. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56 orang.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910054
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00803 IKA p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DEPARTEME…
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu Karyawan Departemen Sewing pada CV Three Pachino Bandung yang berjumlah 51 karyawan dengan responden 51 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner denganmenggunakan analisis r…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31810100
- Deskripsi Fisik
- 182 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00611 CHI p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GLORY T…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT.Glory Textile Indonesia Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yangn di gunakan sebanyak 38 responden karyawan pada bagian produksi PT.Glory Textile Indonesia Bandung dengan teknik pengumpulan data melalui kuisione…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31810114
- Deskripsi Fisik
- 174 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00612 LEN p Manajemen
PENGARUH LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Loyalitas karyawan dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan?pernyataan kepada responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31810070
- Deskripsi Fisik
- 195 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00613 BRI p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CHUA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Chuan Chen Hat (CCH) Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden yang berupa kuisioner, Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebany…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910079
- Deskripsi Fisik
- 168 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00616 SIL p Manajemen
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah