PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. IRIA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Irian Motor Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 responde…

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi p…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Cisangkan Bandung Divisi Produksi bagian paving block. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan subjek kary…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Sub bag…

Edisi

-

ISBN/ISSN

31910178

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2023 TA01016 CIT p Manajemen

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN PO…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai serta mengetahui seberapa pengaruh Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Cianjur. Metode npenelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan subyek seluruh pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Cia…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Petugas UPTD P5A…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai pada Petugas UPTD P5A Wilayah Pacet Kabupaten Cianjur, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataanpernyataan kepada responden yang berupa kuesioner.Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 85 …

PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAW…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Tidak Langsung dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Villa Bukit Cipendawa, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan Deskriptif dan Verivikatif yaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 responden Karyawan Villa Bukit Cipendawa dengan teknik Sampel Jenuh.

UPAYA GURU DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DI MA DARUL HIDAYAH BANDUNG

Edisi

-

ISBN/ISSN

1920011004

Deskripsi Fisik

130 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2023 TA00674 CEC u PAI

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DEPARTEME…

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu Karyawan Departemen Sewing pada CV Three Pachino Bandung yang berjumlah 51 karyawan dengan responden 51 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner denganmenggunakan analisis r…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUSSAN AUTO FINANCE BAG…

Penelitian ini dilaksanakan di PT Bussan Auto Finance Cabang Bandung yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, variabel yang dipengaruhi pada penelitian ini adalah Kinerja Karyawan, variabel yang mempengaruhi pada penelitian ini adalah Motivasi Kerja, berapa pengaruh yang bisa dijelaskan ole…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CHUA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Chuan Chen Hat (CCH) Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden yang berupa kuisioner, Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebany…