Ditapis dengan
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Sekolah Menengah P…
Penelitian ini merupakan jenis penelitian assosiatif dengan menggunakan pendekatan metode penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh. Dan penelitian ini melibatkan seluruh nanggota guru yang ada di Sekolah Menengah Pertama (SMP Terpadu Al-Yumni Ciranjang sebanyak 35 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawac…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910123
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00806 MEG p Manajemen
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANn(Studi pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kerjasama Tim danDisiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Cleaner PT.ISS Di Area Yayasan Mardiwijana Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang. Metode pengambilan s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910072
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00808 NUR p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TETHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja, Insentif, Kinerja karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Disiplin Kerja dan Insentif terhadap kinerja karyawan di PT.Putra Mutiara Jaya bagian marketing. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan verifikatif dengan subjek karyawan PT.Putra Mutiara Jay…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 32010013
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00810 ARF p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai serta untuk mengetahui seberapa pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di SMK Teknik Muhammadiyah Plus Cianjur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitiaan deskriptif verifikatif dengan subyak seluruh pegawai SMK Teknik Muha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910139
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00816 PEG p Manajemen
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA DE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Departemen Operasional Divisi Servis Teknisi PT Rentokil Indonesia Cabang Bandung, Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan sebanyak 47 responden karyawan Departemen Operasional Divisi Ser…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910091
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00817 DEN p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN GURU (STUDI KASIS PEGAWA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai & guru di SMPN 1 Haurwangi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan Deskriptif dan Verifikatif yaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada 42 responden pegawai dan guru di SMPN 1 Haurwangi dengan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910127
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA01023 UGA p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GLORY T…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT.Glory Textile Indonesia Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yangn di gunakan sebanyak 38 responden karyawan pada bagian produksi PT.Glory Textile Indonesia Bandung dengan teknik pengumpulan data melalui kuisione…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31810114
- Deskripsi Fisik
- 174 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00612 LEN p Manajemen
PENGARUH LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Loyalitas karyawan dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan?pernyataan kepada responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31810070
- Deskripsi Fisik
- 195 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00613 BRI p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CHUA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Chuan Chen Hat (CCH) Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden yang berupa kuisioner, Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebany…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910079
- Deskripsi Fisik
- 168 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00616 SIL p Manajemen
PENGUATAN PENDIDIKAN AKHLAK DALAM MEMBANGUN DISIPLIN ANAK USIA DINI
Masalah-masalah yang muncul di lembaga pendidikan ataupun di masyarakat yang berkaitan dengan disiplin anak, salah satunya di sebabkan oleh belum berhasilnya pendidikan akhlak, misalkan anak yang sering terlambat datang di sekolah, hal tersebut menandakan anak tidak disiplin terhadap waktu, dan sudah pasti akan berdampak lebih lanjut terhadap tindakan lain seperti tidak mau berbaris, tidak mau …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1920031034
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00693 ATI p PIAUD
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah