PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA DEPARTEMEN OPERASIONAL DIVISI SERVIS TEKNISI DI PT RENTOKIL INDONESIA CABANG BANDUNG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA DEPARTEMEN OPERASIONAL DIVISI SERVIS TEKNISI DI PT RENTOKIL INDONESIA CABANG BANDUNG

MANAJEMEN

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA DEPARTEMEN OPERASIONAL DIVISI SERVIS TEKNISI DI PT RENTOKIL INDONESIA CABANG BANDUNG

DENI GUNAWAN - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Departemen Operasional Divisi Servis Teknisi PT Rentokil Indonesia Cabang Bandung, Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan sebanyak 47 responden karyawan Departemen Operasional Divisi Servis Teknisi PT Rentokil Indonesia Cabang Bandung. Data ndan informasi yang digunakan adalah data primer yang diperoleh langsung dari PT Rentokil Indonesia Cabang Bandung.

Ketersediaan

RUANG REFERENSI UPT PERPUSTAKAAN 2023 TA00817 DEN p Manajemen

TA00817

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Hardfile + PDF

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2023 TA00817 DEN p Manajemen
Penerbit: BANDUNG : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANDUNG., 2023
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 31910091
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: KINERJA
KARYAWAN
PELATIHAN
Disiplin kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar