Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Departemen Operasional Divisi Servis Teknisi PT Rentokil Indonesia Cabang Bandung, Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan sebanyak 47 responden karyawan Departemen Operasional Divisi Ser…