Ditapis dengan
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Housekeeping Department di Palace Hotel Cipanas Cianjur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden berupa kuesioner. Sampel dalam penelitian ini seban…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910119
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00790 IRA p Manajemen
PENGARUH GENDER MOTIVASI KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, motivasi, kecerdasan emosional terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Karir merupakan salah satu aspek penting bagian dari kehidupan seseorang. Ketepatan dalam memilih dan menentukan karir menjadi poin penting dalam perjalanan hidup seseorang, dikarenakan karir seseorang berpengaruh besar bagi diri sendiri dan inti dari nilai t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31920054
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00760 YUL p Akuntansi
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja fisik, kinerja karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan di PT Nagasakti Kurnia Textile Mills di departemen Quality Assurance ? Inspeksi Kain Greige. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskripti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910086
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00778 YAN p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ACCOUNT OFFICER DI PT. PERMODALAN NA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Mekaar Area Cianjur 3. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan pernyataan - pernyataan berupa kuesioner kepada responden. Populasi p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910114
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00779 FER p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan divisi produksi PT Leading Garment Kota Bandung, dan mengetahui dengan adanya evaluasi produktivitas karyawan dapat bekerja secara professional. Desain penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910077
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00782 SAR p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KER…
Penelitian skripsi ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas kerja karyawan divisi produksi CV Kawatsada Kab.Bandung. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikasif, yaitu dengan memberikan seperangkat pertanyaan kepada 33 sampel karyawan divisi produks…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910045
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00783 SIN p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerjanterhadap Kinerja Karyawan di Divisi Stasionary PT. ASABA Bandung. Metodenyang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatanndeskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepadanresponden yang berupa kuisioner, Populasi dan Sampel dalam penelitian ininsebanyak 36 responden ka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910049
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00784 AND p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANn(Studi P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat PT. Agronesia Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910058
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00785 KAN p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CI…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi Kerja dan Kinerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Disamping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel intervening kinerja pada hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja .nPopulasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Cianjur ,Jl. Raya Cipanas KM 81,3 Pacet, Cipanas, Kabupaten Cianjur. Sampe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910146
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00789 RIZ p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR AISYIYAH ISLAM…
Motivasi yaitu salah satu aspek yang sangat penting. Serta sering terjadi peserta didik yang kurang berprestasi ataupun yang minat tinggi dalam pembelajaran bukan karena ketidakmampuan belajar. Motivasi merupakan salah satu faktor psikologis dalam organisasi. Hal ini harus diperhatikan oleh para guru sebagai fasilitator, pendidik dan juga pembimbing yang tidak hanya memperhatikan teori dan mate…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910153
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00792 TAS p Manajemen
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah