Ditapis dengan
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Sutanto Motor Bandung yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptip dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 responden kar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910092
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00793 FAI p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYA…
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan bagian sewing di CV. Karya Abadi Utama. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan bagian sewing di CV. Karya Ab…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31810140
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00799 DEV p Manajemen
PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi di PT C…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT CBN Bandung Divisi PIC Rekrutmen. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan sebanyak 31 responden yang merupakan Divisi PIC Rekrutmen dengan menggunakan teknik sampling nonprobability atau sampling jenuh. D…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 32010025
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00801 IIM p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif menggunakan sampel jenuh dengan jumlah responden 63 orang. Berdasarkan hasil penelitian uji hipotesis parsial (Uji …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910051
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00802 ATI p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik fisik terhadap kinerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung bagian Pelaksana. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56 orang.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910054
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00803 IKA p Manajemen
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja non Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja karyawan bagian penjualan Di Toko Rensa Wallpaper Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis verifikatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan. Met…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910083
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00804 TET p Manajemen
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI …
Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Adira Semesta Indudtri Divisi Produksi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan subjek karyawan PT. Adira Semesta Indust…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910062
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00809 MUH p Manajemen
PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DAN TENAGA KEPE…
Kepemimpinan demokratis merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan motivasi kerja guru maupun tenaga kependidikan, karena terwujud nya motivasi kerja guru tidak lepas dari peran seorang pemimpin. Oleh karena itu setiap pemimpin harus mengetahui secara jelas tentang apa yang dibutuhkan oleh guru dan tenaga kependidikan agar dapat bekerja sama dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menge…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910210
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00812 SAR p Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai serta untuk mengetahui seberapa pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di SMK Teknik Muhammadiyah Plus Cianjur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitiaan deskriptif verifikatif dengan subyak seluruh pegawai SMK Teknik Muha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910139
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00816 PEG p Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU PADA MTS TAUHIDUL A…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktifitas kerja guru pada Madrasah Tsanawiyah Tauhidul Afkar. Dalam penelitian, peniliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Madrasah Tsanawiyah Tauhidul Afkar yang berjumlah 34 orang. Teknik sampling jenuh digunakan sebagai teknik mengambil sempe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 31910141
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2023 TA00818 RAN p Manajemen
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah