PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TETHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan bagian marketing di PT. Putra Mutiara Jaya Bandung)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TETHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan bagian marketing di PT. Putra Mutiara Jaya Bandung)

MANAJEMEN

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TETHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan bagian marketing di PT. Putra Mutiara Jaya Bandung)

ARFAN IRSYADILLAH - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja, Insentif, Kinerja karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Disiplin Kerja dan Insentif terhadap kinerja karyawan di PT.Putra Mutiara Jaya bagian marketing. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan verifikatif dengan subjek karyawan PT.Putra Mutiara Jaya bagian marketing sejumlah 40 orang untuk dijadikan sebagai responden.

Ketersediaan

RUANG REFERENSI UPT PERPUSTAKAAN 2023 TA00810 ARF p Manajemen

TA00810

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Hardfile + PDF

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2023 TA00810 ARF p Manajemen
Penerbit: BANDUNG : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANDUNG., 2023
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 32010013
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: KINERJA
KARYAWAN
Disiplin kerja
Insentif
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar