MANAJEMEN
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR AISYIYAH ISLAMIC CENTRE CIANJUR
Motivasi yaitu salah satu aspek yang sangat penting. Serta sering terjadi peserta didik yang kurang berprestasi ataupun yang minat tinggi dalam pembelajaran bukan karena ketidakmampuan belajar. Motivasi merupakan salah satu faktor psikologis dalam organisasi. Hal ini harus diperhatikan oleh para guru sebagai fasilitator, pendidik dan juga pembimbing yang tidak hanya memperhatikan teori dan materi pembelajaran saja namun guru juga perlu disertai stimulus pendekatan agar pencapaian keberhasilan belajar yang di dapatkan lebih optimal. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah penelitian Regresi Sederhana yaitu penelitian yang dirancang untuk menentukan tingkat hubungan variable yang berbeda dalam suatu objek penelitian. Adapun subjek penelitian ini adalah seluruh guru di Sekolah Aisyiyah Cianjur sedangkan objek yang diteliti adalah motivasi dan kinerja guru.
Tidak tersedia versi lain