MANAJEMEN

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CIANJUR

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi Kerja dan Kinerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Disamping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel intervening kinerja pada hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja .nPopulasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Cianjur ,Jl. Raya Cipanas KM 81,3 Pacet, Cipanas, Kabupaten Cianjur. Sampel yang diambil yaitu karyawan Hotel Cianjur sebanyak 53 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yaitu dengan wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur.nHasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Motivasi Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (t = 3,171 sig. 0,003

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2023 TA00789 RIZ p Manajemen

Penerbit

BANDUNG : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANDUNG., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

31910146

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

KINERJA
KARYAWAN
Kepuasan
Motivasi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar