MANAJEMEN

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANn(Studi Pada Kantor Pusat PT. Agronesia Kota Bandung)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat PT. Agronesia Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden karyawan Kantor Pusat PT. Agronesia Kota Bandung dengan teknik sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan menggunakan hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja memberikan pengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 65,5% sedangkan sisanya 34,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Presentase nilai pada variabel independen terhadap variabel dependen memiliki nilai koefisien determinasi simultan (R Square) adalah sebesar 0,655. Sehingga Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan dan bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2023 TA00785 KAN p Manajemen

Penerbit

BANDUNG : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANDUNG., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

31910058

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

KINERJA
PEGAWAI
Motivasi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar