MANAJEMEN

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi di PT Nagasakti Kurnia Textile Mills Departement Quality Assurance - Inspeksi Kain Greige Kab Bandung)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja fisik, kinerja karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan di PT Nagasakti Kurnia Textile Mills di departemen Quality Assurance ? Inspeksi Kain Greige. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan populasi dari penelitian ini yaitu 81 orang karyawan di departemen QA (Quality Assurance) ? IKG dan metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. Metode total sampling adalah metode pengambilan sampel yang jumlah sampelnya sama dengan jumlah populasi. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan lembar kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi dan kemudian di lakukan uji validitas dan reliabilitas.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2023 TA00778 YAN p Manajemen

Penerbit

BANDUNG : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANDUNG., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

31910086

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi Kerja
Kinerja karyawan
Lingkungan Kerja Fisik

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar