Image of PENGARUH LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA KAB. BANDUNG (STUDI PADA BAGIAN CREW STORE)
Penanda Bagikan

MANAJEMEN

PENGARUH LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA KAB. BANDUNG (STUDI PADA BAGIAN CREW STORE)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Loyalitas karyawan dan
Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan
deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan?pernyataan kepada
responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini
sebanyak 40 responden karyawan PT. Indomarco Prismatama dengan teknik
sampling jenuh.

Ketersediaan
#
RUANG REFERENSI UPT PERPUSTAKAAN 2023 TA00613 BRI p Manajemen
TA00613
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Hardfile + PDF
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2023 TA00613 BRI p Manajemen
Penerbit
BANDUNG : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANDUNG.,
Deskripsi Fisik
195 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
31810070
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Disiplin kerja
Kinerja karyawan
Loyalitas karyawan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar